江西科技学院2024届毕业生春季校园招聘会人气旺

“老师你好，我是学会计专业的，这是我的简历，不知道符不符合咱们公司的岗位要求。”

“这次招聘会跟自己专业对口的岗位还是蛮多的，让我们有了很大的选择空间，很感谢学校提供的就业平台！”

“工作岗位、薪资待遇、公司氛围，这些我都挺满意的，看最后能不能应聘到。”

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4月19日，“2024届高校毕业生春季百校联动校园招聘”系列活动暨江西科技学院2024届毕业生春季校园招聘会举行。来自省内外的128家企业相邀到校，搭建起招聘的“连心桥”，提供岗位4000余个，涉及理工经济、护理医药、电商管理、艺术设计、文化传媒等多个行业。约有4000名学生参加招聘会，投递简历2300余份。

招聘会现场气氛热烈，人头攒动。同学们与企业招聘人员面对面交流，详细了解用人单位的业务范围、招聘需求、薪资待遇、职业发展等相关情况，同时结合自身求职目标和择业需求，深入咨询相关问题，积极投递自己精心制作的个人简历。双方都有意向的则留下联系方式，为下一步的面试和入职做好准备。招聘会现场还特别设置求职咨询服务点、就业指导咨询点、简历问诊咨询点、征兵宣传咨询点、国际教育咨询点，由经验丰富的指导老师为学生免费提供“一对一”专业的就业指导服务、简历优化服务、职业规划建议和海外升学指导。为了提升校园招聘的针对性与实效性，让用人单位更好了解毕业生情况，各二级学院就业工作负责人现场访企拓岗，与用人单位进行沟通，了解就业市场最新动向，并向企业介绍学校各专业特色、学科优势、人才培养特点等，解决学生与用人单位之间的信息传递问题，也为用人单位引人、育人、留人服务做好精准匹配。同时，为同学们解答求职方面的疑惑，助力毕业生就业。此外，招聘会创新设置“直播带岗”专区，邀请参与本次招聘会的部分公司HR经理走进直播间，为毕业生提供一种新兴就业指导和就业模式。

“自春季学期开学以来，我们主动应对严峻的就业形势，全面做好未就业毕业生的摸排和精准帮扶，抢抓春季招聘‘黄金期’，通过引进来和走出去的方式，为学生挖掘和提供高质量岗位。”该校招生就业处负责人吴丽娟介绍，学校将继续组织分类别、分行业的针对性强的专场招聘活动，全力促进2024年毕业生高质量充分就业。

据悉，招聘会前，江西科技学院通过就校园官网、就业信息网、微信公众号和各类工作群在毕业生中进行了充分宣传，各学院通过就业动员、就业指导等活动，做好毕业生的就业引导服务。（何强江）